Phẩm chất người bảo vệ của cong ty bao ve tai quan 9
Phẩm chất người bảo vệ của cong ty bao ve tai quan 9
Người bảo vệ dù trong biên chế của nhà nước hoặc của cong ty bao ve tai quan 9 đều phải có phẩm chất đạo đức, tư cách tốt, thường xuyên trao đổi kiến thức, phẩm chất đạo đức, rèn luyện, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, nghiêm cấm lợi dụng chức trách, quyền hạn, nhiệm vụ được giao vào mục đích cá nhân.
Từ yêu cầu trên đây, Security đặt ra khẩu hiệu hành động là:
“ĐẠO ĐỨC – UY TÍN – CHUYÊN NGHIỆP – HƯỚNG ĐẾN KHÁCH HÀNG”
Đó cũng là văn hóa của bảo vệ .
* Lịch sự: Con người có văn hóa là con người lịch sự.Trong cuộc sống hàng ngày, đòi hỏi mỗi con người đều phải có phép lịch sự tối thiểu. Là nhân viên bảo vệ của bảo vệ, cũng phải thể hiện là con người có văn hóa, lịch sự. Đối với nhân viên bảo vệ bảo vệ, lịch sự thể hiện trên các mặt:
.
.
- Lời nói, dân ta có câu “lời nói không mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau”, lời nói cũng thể hiện cá tính của con người.
- Nhân viên bảo vệ, trong khi làm việc, trong lúc nghỉ, trong sinh hoạt yêu cầu phải nói năng nhã nhặn, khiêm tốn nhất là khi làm nhiệm vụ, phục vụ khách hàng.
- Trong khi làm việc không được nói năng cộc lốc, cộc cằn, không nói trống không, không hách dịch, không quát tháo. Cần phải nói năng nhẹ nhàng, nhã nhặn, có thưa, có gửi đối với những người tiếp xúc với mình.
- Về ăn mặc, đúng trang phục, đúng điều lệnh của công ty. Quần áo, cầu vai, lô gô, mũ, cà vạt, bảng tên, đi giày đen phải đầy đủ. Không được quần nọ áo kia, phải là ủi ngay ngắn, không được mặc quần áo bẩn, cũ rách, tóc tai gọn gàng, nam không đầu bù tóc rối, dài quá gáy, nữ phải chải chuốt gọn gàng.
- Tác phong: Đi đứng phải nhanh nhẹn, nghiêm trang, đĩnh đạc, khi ngồi gác không được co chân lên ghế, khi đi tuần tra phải đàng hồng đi đứng đúng tác phong, không được cà dặt, cà dẹo.
- Nhân viên bảo vệ , luôn là con người từ lời nói, ăn mặc, đầu tóc đến tác phong đi đứng lúc nào cũng thể hiện lịch sự, có văn hóa.
* Đạo đức: Đó là cái gốc của con người, sống trên đời con người cần phải có đạo đức sống, đối xử với bạn bè, làng xóm, đồng đội và mọi người có từ “NHÂN”, nhân hậu – đó là đạo đức. Sống vì mọi người, coi lợi ích của mọi người hơn lợi ích của mình – đó là đạo đức. Sống hết lòng vì công việc, ngành nghề mình đã chọn, làm việc có năng xuất, có chất lượng, có sáng kiến– đó là đạo đức. Sống có tập thể, gương mẫu trước mọi người – đó là đạo đức. Sống không tham ô, không lãng phí, không tham lam, trộm cắp của người khác – đó là đạo đức.
Là nhân viên bảo vệ đòi hỏi mỗi người ngồi phát huy truyền thống đạo đức của gia đình mình còn phải không ngừng học tập, trau dồi kiến thức, rèn luyện phẩm chất đạo đức.
Con người sống phải có lý tưởng, có hồi bão, phải định cho mình cái đích cao đẹp của sự nghiệp để phấn đấu đi lên, quyết đạt được mục tiêu mình đã đề ra.
“ĐẠO ĐỨC – UY TÍN – CHUYÊN NGHIỆP- HƯỚNG ĐẾN KHÁCH HÀNG”
Đó là đòi hỏi cho mỗi nhân viên bảo vệ phải đạt được trong quá trình lao động, công tác.
.
.
Bằng tác phong, thái độ làm việc, bằng tác phong thái độ trong giao tiếp để có uy tín với khách hàng.
Trong khi làm việc phải có trách nhiệm, bám sát nhiệm vụ, làm tròn nhiệm vụ được giao, làm việc có năng suất, hiệu quả, luôn suy nghĩ, tìm tòi, phát hiện những sơ hở trong công tác bảo vệ, đóng góp những ý kiến sát thực để khắc phục. Khi làm việc không bỏ vị trí, không làm việc riêng, không ngủ. Khi có yêu cầu, sẵn sàng làm thêm giờ, thêm việc.
Khi chúng ta làm việc có chất lượng, có hiệu quả là chúng ta đã tạo ra uy tín.
Uy tín của nhân viên bảo vệ là dich vu bao ve tai quan 9 , hãy vì uy tín, chúng ta cần nâng cao hiệu quả trong làm việc.
Mỗi một cán bộ, nhân viên bảo vệ , luôn nhớ và làm theo khẩu hiện hành động (hay phương châm hành động) của công ty: