Nhân cách của nhân viên bảo vệ

Hơn nữa cùng với nhu cầu ngày càng cao và đa dạng các công ty bảo vệ lần lượt được ra đời và đi kèm với đó là nhiều loại hình dịch vụ bảo vệ đa dạng mang đến cho khách hàng nhiều sự lựa chọn tối ưu nhất. Tuy nhiên một trong những vấn đề mà không ít người quan tâm hiện nay đó là nhân cách của người bảo vệ. Dường như đây là một trong những tố chất được đánh giá cao và thậm chí nó còn hơn cả bằng cấp đối với người bảo vệ. Và như chúng ta đã biết tuy bảo vệ không phải là một nghề cao sang nhưng cái cách mà người bảo vệ hành xử trong cuộc sống cũng như trong quá trình làm nhiệm vụ thật sự đáng trân trọng.

Một điều mà nhiều người vẫn thường băn khoăn cũng như có những thắc mắc rằng cuộc sống có thực sự công bằng như những khẩu hiệu mà người ta vẫn nói. Xin thưa là có, nhưng nó sẽ tùy thuộc vào việc mỗi chúng ta biết cách tạo ra nó hoặc là chờ đợi vào việc người khác mang sự công bằng đó đến cho mình. Tuy vậy dường như đây vẫn được xem là một phạm trù mang tính trừu tượng và thật khó để có thể lý giải một cách cụ thể và thấu đáo nhất.

Một thực tế cho thấy, có không ít người cho rằng bản thân họ đã trải qua một quá trình nỗ lực học tập để hi vọng xin được những công việc phù hợp, có thu nhập ổn định. Trong khi đó đối với những người khác một phần bản thân không xem trọng việc học hành nhưng một phần khác là do hoàn cảnh không cho phép. Để rồi họ phải bươn chải trong các công ty, xí nghiệp hoặc trở thành những nhân viên trong các công ty bảo vệ. Và điều này cho thấy cuộc sống đã công bằng rồi còn gì nữa, sẽ không có một lý do nào để chối cãi cả bởi vì cái nào cũng có cái nguyên nhân và kết quả của nó .

Tuy nhiên nếu xét ở một khía cạnh khác sự công bằng không hoàn toàn thể hiện rõ ràng và chính xác nhất ở những điều mắt thấy tai nghe. Bởi bảo vệ cũng là một nghề như bao nghề khác trong xã hội, đó là nghề đàng hoàng, đáng để chúng ta trân trọng. Người ta làm bảo vệ không phải vì họ yếu kém hay không được học hành đến nơi đến chốn nhưng nếu nhìn sâu hơn và cặn cẽ hơn về cuộc sống thì dường như trong cái xã hội này mỗi người, mỗi nhà đều có những uẩn khúc, những vấn đề riêng mà chỉ có họ mới có thể hiểu rõ được.

Mặt khác nếu như những ai coi những nhân viên của các dịch vụ bảo vệ đều là những người không có bằng cấp, không có tri thức thì chắc chắn phải nhìn nhận lại và vì thế mà chắc chắn họ sẽ không thể làm việc tốt. Nhưng điều đó không quá  quan trọng bởi như chúng ta đã biết nghề bảo vệ không đòi hỏi khắt khe về bằng cấp, trình độ.

Điều cần nhất là người bảo vệ đó có làm được việc hay không và hơn thế nữa nhân cách và lối sống của người bảo vệ mới là điều mà các công ty bảo vệ khi tuyển dụng coi trọng và đánh giá cao nhất. Những nhân viên dịch vụ bảo vệ có tấm lòng nhân hậu, cốt cách, làm việc tốt đương nhiên sẽ được quý trọng hơn những kẻ kiêu ngạo, khoác danh trí thức chây lười, thiếu trách nhiệm trong công việc.